Agent de service hôtelier en EHPAD – pôle de remplacement et de renfort
Missions :
Le CCAS met en place pour ses 5 EHPAD, un pôle de remplacement et de renfort
mutualisé afin de faciliter la gestion de l’absentéisme et garantir le bon fonctionnement des EHPAD.
Ce pôle est amené à être étendu aux établissements territoriaux de l’agglomération dans le cadre du transfert de gestion des résidences pour personnes âgées au CIAS au 1er janvier 2024.
L’agent a pour mission première de pallier les arrêts de courte durée des agents indisponibles
d’un EHPAD ou de renforcer l’équipe hôtelière de l’EHPAD.
L’agent devra :
– Assurer des tâches d’entretien et de service auprès des résidents.
– Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement, d’aide dans la
vie quotidienne des personnes âgées et d’entretien des locaux privatifs et collectifs de
la résidence.
