Responsable du Pôle Paie-Carrière
Assurer le suivi et la coordination du Pôle Carrière Paie :
– coordonner une équipe de 7 personnes
– assurer une veille juridique relative à la carrière, à la paie en lien avec la responsable du service de la
Gestion Administrative du Personnel mettre en place et contrôler la veille règlementaire du progiciel de paie
– assurer l’élaboration des actes administratifs en collaboration avec le responsable du service
– assurer le contrôle de la gestion des carrières
– assurer le contrôle de la préparation, du calcul et de l’exécution de la paye
– assurer l’édition des états de fin d’année (FCSFT, IRCANTEC…..)
– suivi de la DSN.