Chargé de recrutement (h/f)
Missions :
Mettre en œuvre la politique de recrutement de la collectivité, tant en matière d’emplois permanents que non permanents ;
Sélectionner les candidats et piloter les entretiens de recrutement en lien avec le service concerné ;
Conseiller les directions sur l’élaboration de leurs profils de poste et sur la procédure à suivre pour procéder au recrutement ;
Construire des outils de suivi et assurer un compte-rendu en matière d’indicateurs ;
Être réactif et efficient afin de répondre aux besoins RH urgent des services ;
Veiller au respect du statut de la fonction publique territoriale et du Code général de la Fonction publique ;
Assurer un suivi des effectifs des directions à charge.