Chargé de recrutement
Ce cadre assure :
– le recrutement d’agents titulaires de droit public, d’agents non titulaires de droit public et privé, sur des emplois permanents ou en qualité de remplaçants au sein des services de la collectivité, dans les directions dont il aura la charge.
– le suivi de dispositifs spécifiques tels que les « jobs d’été » et « jobs d’hiver », adultes relais…
– le suivi administratif des départs d’agents titulaires (mutation, détachement, démission) et
contractuels (démission)
